LD/T 30的本部分描述了人力资源和社会保障电子认证体系的建设和应用范围、总体结构，定义了电子认证系统基础层、证书业务管理层、证书应用支撑层之间的关系和基本要求。
本部分适用于:
a)指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源和社会保障电子认证体系;指导各级人力资源和社会保障部门建设合理的电子认证系统，为人力资源和社会保障业务系统提供规范的电子认证服务。b)指导各级人力资源和社会保障部门为应用系统建立证书应用技术支撑体系，提供安全、规范、易于集成的证书应用接口，为人力资源和社会保障业务系统提供有效的身份认证、数据加密解密、签名验证等安全机制。c)指导各级人力资源和社会保障部门建立有效的证书业务管理机制和运行管理机制，保障本单位建设的电子认证系统有效地运行。
标准编号：LD/T 30.1-2009
标准名称：人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分：框架规范
英文名称：Human resources and social security electronic authentication system. Part 1:Architecture specification
发布部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部
发布日期：2009-12-14
实施日期：2010-03-01
起草单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保障局信息中心、北京数字证书认证中心、维豪信息技术有限公司
起草人员：赵锡铭、戴瑞敏、贾怀斌、翟燕立、李丽虹、吴问滨、黄勇、吕丽娟、许华光、罗震、张加会、靳朝晖、陆春生、李永亮、宋京燕、杜守国、欧阳晋、林雪焰、李述胜、顾青、宋成
文件大小：696.38KB
文件格式：PDF
文件页数：18页
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