GB/T 16251-2023 工作系统设计的人类工效学原则

显示全部楼层 · 发表于 2023-6-18 13:52:30

本文件规定了工作系统设计中的人类工效学基本原则，定义了相关的基本术语，描述了工作系统设计的综合方法。该方法需要工效学专业人员同其他参与系统设计的人员协同合作，在设计过程中注重人的需求、社会需求和技术需求之间的平衡。
本文件的使用者包括管理人员、工作者（或其代表），以及参与工作系统设计或再设计的相应专业人士，如工效学家、项目经理、设计师等。了解人类工效学（人因学）、工程学、设计、质量以及项目管理方面的一般知识，有助于更好的使用本文件。
本文件旨在为工作系统的改进、设计（或再设计）或更新换代提供帮助和指导。
本文件中的“工作系统”牵涉到特定空间和环境中人和设备的组合，以及他们之间的相互作用，泛指各种不同的工况，包括不变的和可变的工作场所等。不同工作系统的复杂程度和特性各不相同，例如临时工作系统的使用。不同领域的工作系统见如下所示：——生产，例如机器操作员与机器，工人与装配线；——运输，例如驾驶员与汽车或卡车，机场人员；——支持，例如维修技师与工作设备；——商业，例如办公室工作人员和工作站，移动工作者与平板电脑，餐厅厨房的厨师；——其他领域，例如医疗、教学和培训。人类工效学原则的遵循适
标准编号：GB/T 16251-2023
标准名称：工作系统设计的人类工效学原则
英文名称：Ergonomics principles in the design of work systems
发布部门：国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会
发布日期：2023-05-23
实施日期：2023-12-01
标准状态：现行/即将实施
替代情况：替代GB/T 16251-2008
起草单位：中国标准化研究院、广东美的制冷设备有限公司、河北思瑞恩新材料科技有限公司、北京航空航天大学、福建雅波特数字科技有限公司、上海飞机设计研究院、郑州大学、北京联合大学、中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司、军委后勤保障部、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、中国兵器装备集团兵器装备研究所、青岛海尔智能技术研发有限公司、宁波方太厨具有限公司、南京天加环境科技有限公司、中标能效科技(北京)有限公司、国投中标质量基础设施研究院有限公司、美的集团武汉制冷设备有限公司、北京君翌科技有限公司
起草人员：李金波、呼慧敏、杜俊敏、董大勇、呼惠娜、李银霞、杨爱萍、何中民、许亚杰、牛文磊、冉令华、张欣、赵朝义、李小奇、许国强、姜良奎、兰永霞、宿士乔、王瑞、高超、张浩、卫伟杰、杨亚华、康佳丽、韦波、邵艳坡、高佳佳、胡斌、杨兵、张利杰、罗玲、王中婷、吴海媚、李少春、朱良红、吕晗、米甜甜、郝安娜、陈江岚、程文明
文件格式：PDF
文件页数：16页
文件大小：3.93MB

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