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T/CATIS 017-2024 职业信用 背景调查从业人员能力要求

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发表于 2024-7-10 12:02:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本文件规定了职业信用 背景调查从业人员的人员资质、能力模型和能力要素、能力要求、评价方法。本文件适用于背景调查专业服务机构(或企业人力资源部门)对背景调查从业人员的选聘、评估和任用。

标准编号:T/CATIS 017-2024
标准名称:职业信用 背景调查从业人员能力要求
英文名称:Occupational credit-background check practitioner competency requirements
发布部门:中国服务贸易协会
发布日期:2023-12-30
实施日期:2024-01-01
标准状态:现行
起草单位:上海驭麟科技有限公司、中智经济技术合作股份有限公司、北京中企华资产评估有限责任公司、深圳市企鹅网络科技有限公司、留信留学人员国际信用评价(河南)有限公司、皖信人力资源服务集团有限公司、江苏网易拍卖有限公司、宁波市汇丰人力资源服务有限公司、内蒙古人才发展集团有限公司、山西弥纶企业管理咨询服务有限公司、网才科技(广州)集团股份有限公司、深圳市人才服务中心、厦门国信信用大数据创新研究院、上海外服(集团)有限公司、常州市人力资源和社会保障局、长沙人才集团有限公司、福州人才云科技有限公司、山东黄河三角洲人才发展集团有限公司、山东人才发展集团有限公司、广州南方人才市场有限公司、合肥市人才发展集团有限公司、北京网聘信息技术有限公司、北京中科航天人才服务有限公司、银雁科技服务集团股份有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海申同律师事务所、成都恒信人力资源管理有限责任公司、中国服务贸易协会信用工作委员会、北京信用协会、北京中联国信信用管理有限公司、北京政通征信有限公司、北京万古科技股份有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司、君润人力资源(深圳)有限公司、安徽知人数据有限公司
起草人员:邱祥兵、朱诗勃、权忠光、张志发、陈雨、汪泓、赵贇、陈旸、谭鑫、尚伟龙、安明、葛余金、王基铭、范殿林、孔明、云龙、辛泽东、邵路亮、朱习圻、于东深、孙同立、杨军、曾光辉、宗涛、曾胜遂、张德生、齐庆华、朱明明、戴伟浩、韦笑、任一剑、杨志、薄笑红、刘怡、孙金华、李苛、李爽、赵雪、蒋婷、李祥、孔令君、吴伦、张莉、吕笑雨、曹志远、贾扬洋、李进、苏伟杰、尚艳华、黄小平、徐东、樊雅菲、陈鹏、高茜、严福州、蒋学莲、王振
文件大小:446.39KB
文件格式:PDF
文件页数:13页

标准全文下载:
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封面截图如下:
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