本文件给出了包括企业ESG管理人员岗位职责、行为规范、能力评定的内容,规定了能力要求。
本文件适用于企业ESG管理人员内部选拔、任用、评价、培养,也可作为其他社会组织对ESG管理人员进行能力评定和培养的参考依据。
标准编号：T/CERDS 13-2024
标准名称：企业ESG管理人员能力要求
英文名称：Competence requirements for ESG management of enterprises
发布部门：中国企业改革与发展研究会
发布日期：2024-12-22
实施日期：2025-02-01
起草单位：中国企业改革与发展研究会、北京邦成人才集团有限公司、中国地质大学(北京)、国信联合(北京)认证中心、中国质量认证中心有限公司、中国合作贸易企业协会、中国青年创业就业基金会、北京青年人力资源服务商会、北京物资学院、国家能源投资集团有限责任公司、华润(集团)有限公司、国网国际发展有限公司、国家电力投资集团有限公司发展研究中心、大唐碳资产有限公司、扬子江药业集团有限公司、通鼎互联信息股份有限公司、中关村创享人力资源大数据联盟、中税网税务师事务所集团有限公司、自强科技集团有限公司、北京趣活科技有限公司、人资汇(北京)科技信息服务有限公司、杭州拓尔微电子有限公司、北京壹品红山文化传播有限公司、合信中企(北京)认证有限公司、国信标准(北京)信用评价中心
起草人员：曹希绅、高景远、伊怀海、徐建军、刘栋栋、王通讯、虞阳、李珊、王勇、赵志强、常浩、齐敏芳、刘欢、何大勇、孙硕、张明凤、王少洪、沈小平、王利政、陈慧、宋贵斌、杨勇、喻丰、李燕荣、郑彦臣、蒋北麒、魏晓微、封留才、王尊龙、吴旻冬、侯士彬、闫海英、王广珍、杨光、苏晓丹、张昱、陆鹏飞、张水江、俞爱娣、高莉华、夏伊、石祚建、孙晓翠、刘小义、张洋、周靓紫、程亚男、南明哲、齐影、刘蒙蒙、沈杰欣、陈晨、李龙、刘文书、郭后军
文件大小：348.62KB
文件格式：PDF
文件页数：19页
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