本标准规定了劳动关系和谐企业的评价内容、评价指标、评价方法、评价结果。
本标准适用于企业劳动关系运行质量的评价。
标准编号：DB32/T 2019-2019
标准名称：劳动关系和谐企业评价规范
英文名称：Code of conduct for harmonious labor relation enterprises
发布部门：江苏省市场监督管理局
发布日期：2019-02-28
实施日期：2019-03-30
替代情况：替代DB32/T 2019-2011
起草单位：江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省工业和信息化厅、江苏省企业联合会/企业家协会、江苏省工商业联合会与镇江市总工会、镇江市场监督管理局、镇江市人力资源和社会保障局、镇江市经济和信息化委员会
起草人员：杨星云、陈苏、吴敏超、臧铁柱、殷同喜、顾潮、张旭海、韩晶、黄晓号、郑鸿、蒋新民、王照龙、关文刚、邱涛
文件大小：509.13KB
文件格式：PDF
文件页数：11页
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