本标准规定了人力资源招聘与配置的基本原则、工作流程、核心内容、评价指标、实施保障和持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在招聘、配置、内部流动以及关键岗位继任等方面的规划与管理工作。
标准编号：T/NMC 005-2025
标准名称：人力资源招聘与配置规范
发布部门：南京企业管理咨询行业协会
发布日期：2025-07-17
实施日期：2025-07-18
文档格式：PDF
文档页数：16页
文档大小：317.95KB
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