本标准规定了人力资源培训与开发的基本原则、目标要求、内容构成、工作流程、评价体系及持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在人力资源培训、能力开发、人才培养及知识管理方面的规划与实施工作。
标准编号：T/NMC 007-2025
标准名称：人力资源培训与开发规范
发布部门：南京企业管理咨询行业协会
发布日期：2025-07-17
实施日期：2025-07-18
文档格式：PDF
文档页数：14页
文档大小：315.09KB
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