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T/NMC 006-2025 人力资源绩效管理规范

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发表于 2025-8-8 13:57:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本标准规定了人力资源绩效管理的基本原则、管理流程、组织职责、绩效评估方法、结果应用与改进机制等内容。
本标准适用于企业、事业单位及其他各类组织的人力资源绩效管理活动，也可作为人力资源咨询机构服务依据。

标准编号：T/NMC 006-2025
标准名称：人力资源绩效管理规范
发布部门：南京企业管理咨询行业协会
发布日期：2025-07-17
实施日期：2025-07-18
文档格式：PDF
文档页数：25页
文档大小：418.25KB

标准全文下载：
TNMC 006-2025 人力资源绩效管理规范.pdf (418.25 KB)

封面截图如下：
T_NMC
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